[ VIETNAM TALENT ]
ベトナム高度人材
−ベトナム理系、文系高度人材を、
貴社の競争力へ。
現地大学ネットワークから貴社にあった提携大学をご紹介。
MOU締結のご支援、採用実務のご支援、日本語能力の向上、人材の定着支援まで
一気通貫でご支援します。
[ TARGET ]
こんな企業のために
研究開発部門で
海外転勤を打診すると
辞めてしまう人材が
多いと感じる企業
ダイバシティ、多様性を持たせて
創造的な組織を作りたいと
考えている企業
[ STRENGTHS ]
サービスの特徴
ベトナム有名大学との深いネットワークと、
採用から定着まで一気通貫の支援体制が
私たちの強みです。
[ 01 ]
ベトナム優秀層への
アクセス
ホーチミン国家大学、カントー大学、
ハノイ国家大学など理系・文系学部の
学生、大学院生を直接ご紹介します。
[ 02 ]
日本語教育
ベトナム現地の日本語教育機関と提携。N2・N3レベルへの日本語の
短期引き上げが可能です。
[ 03 ]
ビジネス
文化教育
「ほうれんそう」研修など、
日本で働くための文化研修、
コミュニケーション研修を提供します。
[ SERVICE MENU ]
提供サービス
ベトナム有名大学の視察設定からMOU締結、
学生の厳選・面談・インターンシップ・
入社前教育・
正社員での入国まで、
一気通貫でご支援します。
サービス内容
サービスの流れと
スケジュール
ベトナム有名大学の視察から正社員での入国まで、一気通貫でご支援します。
目安：合計約12〜13ヶ月1カ月
01大学視察〜
MOU締結
2か月
02学生厳選・面談
3〜4か月
03インターンシップ
・COE取得
6か月程度
04入社前教育〜
正社員での入国
PHASE 01
- 有名大学のご視察設定
- MOU（契約）締結
PHASE 02
- 学長推薦の学生厳選
- 候補者の絞り込み
- 面談同席・通訳
PHASE 03
- インターンシップの設定
- COE取得のご支援
- 期間中のフォロー
PHASE 04
- 入社前日本語教育
- ビジネス文化研修
- 正社員での入国支援
01
1カ月
大学視察〜MOU締結
PHASE 01
・有名大学のご視察設定
・MOU（契約）締結
02
2か月
学生厳選・面談
PHASE 02
・学長推薦の学生厳選
・候補者の絞り込み
・面談同席・通訳
03
3〜4か月
インターンシップ・COE取得
PHASE 03
・インターンシップの設定
・COE取得のご支援
・期間中のフォロー
04
6か月程度
入社前教育〜正社員での入国
PHASE 04
・入社前日本語教育
・ビジネス文化研修
・正社員での入国支援
※ 期間は目安です。大学・時期・採用人数により変動します。
[ CASE STUDIES ]
具体的な支援実績
各プロセスの冒頭に、上の「ご支援の流れ」と対応するフェーズ番号を付しています。
CASE
化学系プライム
化学系プライム
上場メーカー
ご相談いただいたこと
人手不足、内定人材の劣化などを背景に、理系人材でもポテンシャルの高いベトナム高度人材を採用したい
ご支援の流れ
01
顧客メーカーの人材像をヒアリングし、ベトナムのどこの大学と提携関係を築けばよいかアドバイス。
弊社も一緒に現地訪問をして
MOU締結を行う
02
採用面談を一緒に行い、
合格者を選定。合格者のCOEを取得支援、インターンとして一か月当社で働き、相性を見る
03
提携先のベトナム現地で
日本語教育を並行して行い、
日本語能力をN3-N2まで伸ばす
04
入国のためのCOE取得を
支援し、新入社員として
入社する
[ FAQ ]
よくあるご質問
必要ありません。弊社が現地大学とのネットワークを活かし、貴社に適した大学のご紹介からMOU締結までご支援します。
海外高度人材として入国しますのでN2レベルが目標になります。
N3以下の人材は採用後も日本語教育を続けて望ましい日本語レベルを実現します。
インターンシップを通じた見極めを前提としたスキームを設計します。正式採用に至らない場合の対応についても、事前にご相談のうえ設計いたします。
採用人数や支援範囲により異なります。初回ご相談時に要件をお伺いし、お見積りをご提示いたします。
